3月18日讯 当天，解释王晓晨发文点评了NBA老例赛奖项评比法则的合感性。原文如下：
赛季左近欺压，对于NBA个东谈主奖项评比的“65场法则”，激发了越来越多的商榷。
领先这个法则细目不够科学，因为他是一刀切的，而对于球员出勤和评比资历的关联性，则细目不是一刀切的。
出勤64场和出勤65场的球员比较，细目评比资历要差一些，但这种差距不应该是“0vs1”的差距，而应该是“64vs65”的差距。
65场的诡计初志，应该是出战不到65场的东谈主，比较于出战82场的东谈主，如实显得资历不及。但问题是内容情况莫得几个东谈主能出战82场。
比如这赛季的SGA，约安分，文班，他们三位缺勤最多的约安分依然缺了16场，最少的SGA也缺了12场，金年会官网首页入口也即是说他们三位齐弗成能出战跳跃70场。
三个主要候选东谈主齐弗成能超70场的情况下，若是他们三位某一位，因为打了64场就失去MVP评比资历，而另外两位亦然打了60多场却有资历？简略更顶点小数，三位中的两位因为打了64场失去资历，而临了一位可能就多打了3、4场就有资历？
这是不是就太玄幻了。
当今我能念念到的最简短狰狞的一个目标，即是给最终得票加权。
最终获奖评分=投票评分X出战场次。
若是两个东谈主差距额外大，那么小数点出勤的差距不及以更正他们的相对干系。
差距不大的，则是出勤高的有上风，出勤差的越多上风也越大。
投票的时代也再也无须看总孝顺，只看场均和高阶就行。更为下里巴人。
球员也无须再卡出勤了，多休息一两场保健康会更灵验。这么春联赛，对球员本东谈主齐更好。
若是合计出勤的权重太高，也不错退换，比如：
最终获奖评分=投票评分X（N+出勤场次）
N是参数金年会，N越大出勤的权重就越小。具体比例不错字据各式参数和历史数据筹办。比如全第一选票比全第二选票出勤差若干是相宜的，不错调。
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